Garantizando el mejor resultado

Nuestro objetivo es ayudarte mientras te recuperas y sanas después de haber sido víctima de un accidente laboral. Te animamos a programar una consulta gratuita para hablar de tu situación y determinar tus opciones legales. Trabajar con nuestro equipo legal asegura el mejor resultado posible para tu reclamación de indemnización laboral.

Nuestra promesa de un servicio excepcional

Desde el primer momento en que te reúnas con nuestros experimentados abogados de accidentes de trabajo en Las Vegas, puedes esperar un servicio excepcional y los más altos estándares en representación legal. Empatizamos y entendemos por lo que estás pasando, y queremos ayudarte a luchar por tus derechos. Algunos de los servicios que podemos ofrecerte en tu caso incluyen:

• Ayudarte a presentar una reclamación y reportar tu lesión
• Proporcionar referencias a profesionales médicos y tratamiento cuando sea necesario
• Asegurarnos de que recibas todos los salarios perdidos a los que tienes derecho
• Garantizar que recibas atención médica hasta la máxima mejoría médica de tu condición
• Negociar en tu nombre para obtener el mejor acuerdo y resultado posible para tu caso
• Proteger tus derechos legales y proporcionarte alguien que luche por ti, especialmente cuando te tratan de manera injusta
• Mantener una comunicación constante contigo por parte de nuestro equipo legal durante todo tu caso
• Trabajar incansablemente hasta que tu caso se resuelva
• Oponernos si la otra parte exige un historial médico invasivo o crea dificultades para continuar tu reclamación
• Llevar el caso a juicio, si es necesario, y presentar apelaciones, cuando haga falta, para obtener la justicia que mereces
• Respetar el privilegio abogado-cliente y la naturaleza sensible de las lesiones laborales

Por qué deberíamos manejar tu caso de compensación laboral

Tenemos la experiencia

Con más de 33 años de práctica en derecho de lesiones personales en el área de Vegas NV, Adam S. Kutner, Injury Attorneys, tiene experiencia directa en navegar el sistema judicial de Nevada. Sabemos que los trabajadores lesionados tienen otras cosas en qué pensar. Por eso, nuestro equipo se asegurará de que obtengas el mejor acuerdo lo más rápido posible para que puedas volver a tu vida.

Sin honorarios a menos que ganemos

En Adam S. Kutner, Injury Attorneys, nuestros abogados de accidentes están profundamente comprometidos en garantizar que obtengas la representación legal integral que mereces. Creemos que no deberías preocuparte por pagar un anticipo de honorarios legales por adelantado. No nos debes ni un centavo a menos que logremos un acuerdo por tus lesiones y enfermedades laborales.

Tu caso de compensación laboral es nuestra prioridad

Aunque ayudamos a muchas personas todos los días, priorizamos cada uno de sus casos. Nuestro experimentado equipo legal y de abogados de lesiones trabaja diligentemente para construir reclamaciones sólidas de compensación laboral que cubran beneficios tales como:

• Gastos médicos
• Salario perdido
• Dolor y sufrimiento
• Angustia emocional
• Pérdida de consorcio
• Pérdida de disfrute

Realizamos una investigación exhaustiva y reunimos la evidencia necesaria para obtener un acuerdo justo. Manejamos todos los aspectos del proceso de reclamación, incluyendo negociar con las compañías de seguros de indemnización laboral, liberándote para que te concentres en sanar y recuperarte.

Somos el mejor bufete de abogados de lesiones personales en Las Vegas

Adam S. Kutner, Injury Attorneys, es ganador del premio Best of Las Vegas Gold año tras año. Somos el mejor bufete de abogados con el mejor servicio al cliente. Nuestra misión es ser atentos, compasivos y solidarios, al mismo tiempo que nos aseguramos de que recibas la representación legal que necesitas. Estamos aquí para responder tus preguntas, brindarte asesoría legal y ayudarte a obtener los mejores resultados posibles. Confía en nosotros para ayudarte a resolver tu reclamación de compensación laboral lo más rápido posible.

Cómo prepararse para una reclamación de compensación laboral

Prepararse para una reclamación suele ser lo último en lo que piensas cuando te lesionas. Sin embargo, al tomar estos primeros pasos críticos, puedes mejorar significativamente la probabilidad de un acuerdo exitoso y una demanda, si es necesario, para obtener la compensación que necesitas para sanar de una lesión. Aquí está lo que debes reunir para tu reunión con nuestro abogado de trabajadores y de abogados en accidente de trabajo:

• Registros médicos
• Recibos de pago, formularios W2
• Facturas relacionadas con la lesión
• Información de la compañía de seguros
• Fotos del lugar donde ocurrió el accidente laboral
• Fotos de las lesiones laborales
• Documentos de la junta de compensación laboral
• Cualquier otra evidencia o daños y perjuicios

No te preocupes si no tienes todas estas cosas. Nuestros abogados de trabajo pueden ayudarte a obtener lo que necesites para tu reclamación después de contratar nuestros servicios legales.

Contrata a un abogado de trabajadores cerca de ti

Nuestro equipo calificado está aquí para ayudarte en cada paso del camino y garantizar que obtengas la compensación que necesitas para sanar y recuperarte de tus pérdidas después de un accidente laboral. Déjanos manejar los detalles para que puedas concentrarte en tu recuperación. Solicita tu consulta gratuita hoy mismo con nuestros abogados de accidentes de trabajo en Las Vegas.

Mantenerse al tanto de los cambios en la compensación laboral en Nevada puede marcar la diferencia al momento de reclamar por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.

Preguntas frecuentes y recursos sobre casos de compensación laboral

Tipos de lesiones laborales

Las reclamaciones de compensación laboral surgen de muchas maneras diferentes. Pueden ocurrir en un solo incidente o desarrollarse con el tiempo. Algunos tipos de lesiones y enfermedades laborales son:

• Accidentes con maquinaria
• Ser golpeado por un objeto
• Descarga eléctrica
• Exposición a químicos
• Incendios y quemaduras
• Accidentes por resbalones y caídas
• Accidentes de construcción
• Síndrome del túnel carpiano o tendinitis
• Lesiones por un espacio de trabajo mal diseñado
• Accidentes que ocurren por falta o mala capacitación
• Falta de equipo de protección personal
• Agresión y violencia en el lugar de trabajo
• Lesiones de espalda por levantar peso o por estar demasiado tiempo sentado

Cualquier trabajo puede resultar en un accidente laboral. Ya sea que trabajes en construcción o en una oficina, puedes salir lastimado en el trabajo. Afortunadamente, nuestros abogados de accidentes de trabajo en Las Vegas se aseguran de que seas tratado de manera justa y te ayudan a maximizar tu pago.

Qué hacer si resultas lesionado en el trabajo

Si te lesionas en el trabajo, hay pasos específicos que debes seguir para asegurarte de permanecer elegible para la protección del seguro de indemnización laboral. Estos pasos incluyen:

1. Reportar la lesión inmediatamente: Cualquier tipo de lesión debe reportarse de inmediato. Tú y tu supervisor deben completar la documentación adecuada para iniciar el proceso de presentar una reclamación.
2. Buscar atención médica: Independientemente del tipo de lesiones laborales, asegúrate de que un profesional médico te examine. Esto garantiza que tu condición y lesión se documenten, y que recibas cualquier tratamiento necesario. Retrasar el tratamiento podría perjudicar tu reclamación.
3. Documentar todo lo que recuerdes sobre el evento: Esta información será muy relevante para tu caso una vez que comience el proceso de reclamación. Escribe todo lo que recuerdes, desde testigos y la causa del accidente laboral hasta la hora y el clima, si es relevante, además de cualquier información sobre tu lesión en el momento en que ocurrió y antes de recibir atención médica.
4. Seguir las indicaciones médicas: Es muy importante seguir todas las instrucciones de atención médica y asistir a todas las citas médicas. Los ajustadores de compensación laboral asumirán que ya no necesitas atención médica o que no deseas recuperarte completamente si no sigues las indicaciones médicas.
5. No rechazar opciones de trabajo ligero: Si tu empleador puede ofrecerte opciones de trabajo ligero, debes hacer un esfuerzo por regresar al trabajo. Si regresas y resulta demasiado exigente para tu condición, habla con tu abogado para que notifique de inmediato al ajustador de compensación laboral. Sin embargo, negarte a cumplir con el trabajo ligero, si se ofrece, puede resultar en la terminación de los beneficios. Siempre es mejor intentar trabajar en un puesto ligero.

Cómo se calculan los pagos de compensación laboral

La ley de Nevada sobre compensación laboral establece que se pagará el 66 2/3 por ciento de tu salario mensual promedio. Estos beneficios son automáticos cuando resultas lesionado y tu lesión te mantendrá fuera del trabajo por un período prolongado. No existen mínimos estatales para el reembolso de salario perdido.

Qué cubre la compensación laboral

La compensación laboral puede cubrir lo siguiente:

• Atención médica y tratamiento hasta la máxima mejoría médica
• Rehabilitación vocacional
• Un porcentaje del salario perdido
• Pago adicional por discapacidad permanente

Ten en cuenta que lo que cubre la compensación laboral puede variar según la magnitud de tus lesiones laborales y las circunstancias específicas.

¿Se gravan los acuerdos de compensación laboral?

Una pregunta común que la gente hace sobre compensación laboral es: “¿Se gravan los acuerdos de compensación laboral?”

En la mayoría de los casos, los acuerdos de compensación laboral no son imponibles. Nevada no tiene impuestos sobre la renta, por lo que no habría obligación tributaria con el estado. A nivel federal, el Título 26 del Código de Rentas Internas establece excepciones para ingresos gravables cuando la compensación se recibe por lesiones y enfermedades, incluyendo los acuerdos de compensación laboral.

¿Cuándo puedo demandar por compensación laboral?

Por lo general, no puedes demandar a tu empleador cuando presentas una reclamación de compensación laboral. Sin embargo, si tu empleador se niega a pagar tus gastos médicos o tu salario perdido mientras te recuperas, puedes demandarlo. Existen reglas y procesos específicos que los empleadores deben cumplir. Lamentablemente, algunos empleadores intentan engañar al sistema.

Algunos incluso pueden intentar convencerte de no presentar una reclamación de compensación laboral. Cuando tu empleador no cumple con la ley, es importante obtener ayuda de nuestros abogados de trabajo lo antes posible.

Qué exige la ley de compensación laboral de Nevada a los empleadores

• Tener seguro: La mayoría de los empleadores deben contar con seguro de compensación para cubrir lesiones laborales, ya sea con una aseguradora o autoasegurándose.
• Mismas reglas para todos: Los beneficios (gastos médicos, pagos por incapacidad, beneficios por muerte) deben ser iguales para todos los empleados, sin importar el proveedor de seguros.
• Reportar lesiones rápido: Hay que completar y enviar los formularios requeridos, como el C-4, generalmente dentro de los tres días siguientes a la atención médica.
• Qué cubre el seguro:
  • Gastos médicos inmediatos y futuros, incluyendo rehabilitación y cirugías.
  • Pagos por incapacidad si el trabajador no puede trabajar temporal o permanentemente.
  • Beneficios para familiares si la lesión provoca la muerte del empleado.
• Por qué es importante:
  • Protege al trabajador asegurando atención y dinero mientras se recupera.
  • Obliga al empleador a cumplir la ley e informar a los empleados sobre sus derechos.