Qué esperar de nuestros experimentados abogados de compensación para trabajadores
Si eres un empleado lesionado y necesitas presentar una reclamación de compensación para trabajadores, podemos ayudarte. Nadie planea sufrir una lesión en el trabajo, y las consecuencias pueden ser duraderas y a veces devastadoras. Por eso, contar con abogados expertos en compensación para trabajadores es crucial para ayudarte con tu reclamación por lesiones personales.
Nuestro experimentado equipo legal está preparado para navegar por las complejidades de presentar una reclamación y comprendemos los requisitos para que las reclamaciones de compensación para trabajadores sean exitosas.
Asegurando el Mejor Resultado
Nuestra meta es ayudarte de la mejor manera posible cuando eres víctima de una lesión relacionada con el trabajo. Te invitamos a reunirte con nosotros para discutir lo que implica y qué puedes esperar cuando trabajas con nuestro equipo legal. Trabajar con nuestro equipo garantiza el mejor resultado posible para tu reclamo.
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Nuestra Promesa de Servicio Sobresaliente
Desde el primer momento en que se reúna con nuestros experimentados abogados de compensación laboral en Las Vegas, puede esperar un servicio sobresaliente y los más altos estándares en representación legal. Empatizamos y comprendemos lo que está pasando, y queremos ayudar a luchar por sus derechos. Aquí hay algunos de los servicios que podemos proporcionar en su caso:
- Asegurarnos de que informe la lesión según sea necesario.
- Referencias para evaluaciones médicas y tratamiento; ayuda para obtener opiniones adicionales, si es necesario.
- Determinación de los salarios que merece, asegurándose de que reciba esos salarios.
- Asegurarse de que reciba atención médica hasta el máximo mejoramiento médico para su condición.
- Negociar el mejor acuerdo posible para su caso.
- Llevar el caso a juicio y seguir apelaciones administrativas para obtener justicia para usted.
- Ejercer todos sus derechos legales; ¡tiene a alguien que luche si lo tratan injustamente!
- Luchar si la otra parte exige un historial médico invasivo o intenta dificultar la búsqueda de su reclamo.
- Comunicación constante con usted por parte de nuestro equipo legal durante todo el caso.
- Respeto por el privilegio abogado-cliente y la naturaleza delicada de las lesiones por compensación laboral.
- Trabajo incansable para usted hasta que su caso esté completo.
Por qué deberíamos encargarnos de su caso de compensación laboral
Tenemos la experiencia
Con más de 32 años de experiencia en la práctica del derecho de lesiones personales en el área de Las Vegas, Adam S. Kutner, Abogados de Lesiones, tiene experiencia directa en la navegación del sistema judicial de Nevada. Sabemos que los trabajadores lesionados tienen otras preocupaciones. Por eso, nuestro equipo se asegurará de que obtenga la mejor indemnización lo más rápido posible para que pueda volver a vivir su vida.
Sin honorarios a menos que ganemos
Sin honorarios, a menos que ganes, puedes concentrarte más en tus lesiones laborales sostenidas sin preocuparte por pagar un anticipo. En Adam S. Kutner, Abogados de Lesiones, nuestros abogados de compensación laboral están profundamente comprometidos a garantizar que recibas la representación legal completa que mereces.
Tu caso de Compensación Laboral es Nuestra Prioridad
Nuestros abogados de accidentes trabajan diligentemente para construir reclamaciones sólidas para la compensación laboral, incluyendo facturas médicas, salarios perdidos, pérdida de consorcio, dolor y sufrimiento, y angustia emocional.
Nuestra investigación exhaustiva garantizará que tengas lo que necesitas para recuperarte. Nos ocuparemos del seguro de compensación laboral, beneficios de ingresos, compañías de seguros y cualquier otra parte involucrada en el caso para mantener el proceso lo más fluido posible.
Nuestro Equipo Es El Mejor en el Valle de Las Vegas
Como orgullosos miembros de esta comunidad, sabemos que nuestros clientes son nuestros vecinos, y cuando lamentablemente sufres un accidente, hacemos de nuestra misión asegurarnos de que estés representado con cuidado como si fueras familia. Nuestro equipo está disponible para discutir tu caso y responder a tus preguntas. Puedes confiar en nosotros para realizar el trabajo correctamente. Contáctanos hoy.
Cómo Prepararse Para Una Reclamación de Compensación Laboral
- Prepararse para una reclamación suele ser lo último en lo que piensas cuando te lesionas. Al tomar estos pocos pasos críticos, puedes mejorar significativamente la probabilidad de un litigio exitoso y obtener la compensación que necesitas para sanar de una lesión. Esto es lo que debes recopilar para tu reunión con un abogado de compensación laboral:
- Registros médicos
- Talones de pago, W2’s
- Facturas relacionadas con la lesión
- Información de la compañía de seguros
- Fotos del lugar donde ocurrió el accidente
- Fotos de las lesiones
- Documentos del consejo de compensación laboral
- Cualquier otra evidencia o daños
Abogado de Compensación Laboral Cerca de Mí
Nuestro equipo calificado está aquí para ayudarte en cada paso del camino y asegurarse de que obtengas la compensación que necesitas para sanar y recuperarte de tus pérdidas después de un accidente. Déjanos manejar los detalles para que puedas concentrarte en sanar. Programa tu consulta gratuita hoy en cualquiera de nuestras ubicaciones en Las Vegas.
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Preguntas Frecuentes y Recursos Sobre Casos de Compensación Laboral
Tipos de Lesiones Laborales
Las reclamaciones de compensación laboral surgen de muchas maneras diferentes. Pueden ocurrir en un incidente aislado o desarrollarse con el tiempo. Aquí hay algunos tipos de lesiones de compensación laboral:
- Accidentes con equipos
- Ser golpeado por un objeto
- Choque eléctrico
- Exposición a químicos
- Incendios y quemaduras
- Accidentes por resbalones y caídas
- Accidentes en la construcción
- Síndrome del túnel carpiano o tendinitis
- Lesiones por un espacio de trabajo mal diseñado
- Accidentes que ocurren por falta de entrenamiento adecuado
- Falta de equipo de protección personal
- Asalto y agresión en el lugar de trabajo
- Tensiones en la espalda por levantar pesos pesados o por estar sentado demasiado tiempo
Cualquier trabajo puede resultar en una lesión en el lugar de trabajo. Ya sea que trabajes en la construcción o en una oficina, puedes lesionarte en el trabajo. Afortunadamente, nuestros expertos abogados de compensación laboral en Las Vegas pueden asegurarse de que seas tratado de manera justa en el sistema de compensación laboral y maximizar tu pago.
Qué Hacer Si Te Lesionas En El Trabajo
- Si te has lesionado en el trabajo, hay pasos específicos que debes seguir para asegurarte de seguir siendo elegible para la protección del seguro de compensación laboral. Estos pasos incluyen:
- Reportar la lesión inmediatamente. Cualquier tipo de lesión debe ser reportada de inmediato y se deben llenar los papeles adecuados por ti y el supervisor para que el proceso de reclamación pueda comenzar.
- Obtener atención médica. Independientemente del tipo de lesión, asegúrate de ser examinado por un profesional médico. Esto garantiza que tu condición y lesión sean documentadas y se proporcione cualquier tratamiento médico adecuado. No demores en recibir tratamiento.
- Documentar todo lo que recuerdes sobre el evento. En el futuro, esta información será muy relevante para tu caso. Escribe todo lo que recuerdes desde testigos hasta el evento, la causa del accidente, la hora y el clima si es relevante, y cualquier información sobre tu lesión cuando ocurrió y antes del tratamiento médico.
- Seguir las indicaciones médicas. Es muy importante que sigas todas las direcciones de cuidado médico y asistas a todas las citas médicas. Los ajustadores de compensación laboral asumirán que ya no necesitas atención médica o que no deseas recuperarte completamente de tu lesión si no sigues las instrucciones de cuidado médico.
- Opciones de trabajo ligero. Si tu empleador puede ofrecerte opciones de trabajo ligero para tu trabajo, debes hacer un esfuerzo por volver al trabajo. Si regresas y es demasiado exigente físicamente para tu condición, habla con tu abogado para que puedan notificar de inmediato al ajustador de compensación laboral. Sin embargo, no cumplir con el trabajo ligero ofrecido puede resultar en la terminación de los beneficios. Siempre es en tu mejor interés al menos intentar el trabajo ligero.
¿Cómo Se Calculan los Pagos de Compensación Laboral?
La ley de Nevada sobre compensación laboral establece que la compensación laboral pagará el 66-1/3 por ciento de tu salario mensual promedio. Estos beneficios son automáticos cuando te lesionas y tu lesión te mantendrá fuera del trabajo por un período prolongado de tiempo. No hay mínimos estatales para el reembolso de salarios.
Reporta la lesión a tu empleador inmediatamente para obtener el máximo provecho de una reclamación de compensación laboral. Busca atención médica y comprende que puede ser apropiado obtener una segunda opinión. Si el empleador no paga inmediatamente lo que mereces bajo la ley, puedes impugnar su decisión. Es importante llevar un registro de los plazos y siempre continuar con tu atención médica para obtener el máximo provecho de una reclamación de compensación laboral.
¿Para Qué Paga la Compensación Laboral?
La compensación laboral paga por completo tu tratamiento médico hasta que alcances la mejoría médica máxima. También puede pagar por rehabilitación vocacional. Puedes recibir pagos por salarios perdidos y también podrías calificar para un monto adicional para compensarte por una discapacidad permanente. Típicamente hay un cálculo complejo para determinar tus beneficios por salarios perdidos. La compensación laboral también debería pagar por el tratamiento y los daños en tu caso de accidente laboral.
¿Cuándo Puedo Demandar por Compensación Laboral?
Puedes demandar por compensación laboral cuando has reportado una lesión y el empleador no te ha pagado de manera justa. Hay reglas sobre lo que un empleador debe pagar cuando alguien realiza una reclamación de compensación laboral. Si el empleador no cumple con la ley, puedes demandarlos para obligarlos. Típicamente, no puedes presentar una demanda por negligencia contra tu empleador. Sin embargo, ese caso puede estar disponible contra cualquier otra parte que haya contribuido a la lesión o enfermedad.
¿Cuál Es la Ley de Compensación Laboral en Nevada?
La ley de compensación laboral requiere que los empleadores calificados paguen ciertos beneficios a las víctimas que se lesionan en el trabajo. No es necesario que el empleador tenga la culpa. Los empleadores deben comprar un seguro de compensación laboral y tienen un tiempo limitado para aprobar o negar una reclamación.
La ley de compensación laboral para empleados requiere que un trabajador informe oportunamente sobre su lesión o enfermedad. Si el informe es tardío, al empleado se le puede prohibir recibir los beneficios máximos. Los beneficios disponibles pueden incluir los costos de tratamiento y compensación por discapacidades permanentes y temporales. Una discapacidad puede ser completamente incapacitante, o la víctima puede ser capaz de continuar trabajando en alguna capacidad. También pueden estar disponibles beneficios por entierro y muerte cuando ocurre una muerte en el ámbito del empleo.
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Un Vistazo al Seguro de Compensación Laboral
El seguro de compensación laboral, o workers’ comp, es un tipo de seguro sin culpa requerido por el estado de Nevada para proteger a los trabajadores lesionados y a sus empleadores. Nevada exige que todas las empresas tengan seguro de compensación laboral, incluso si es un negocio familiar con solo familiares como empleados. La única excepción a esta regla es si el negocio es de un propietario único y el propietario único es la única persona empleada por la empresa.
La cobertura de workers’ comp comienza en el momento en que un empleado comienza a trabajar. No hay períodos de espera para la cobertura, y todos los empleados están cubiertos independientemente de su clasificación como trabajadores a tiempo parcial o a tiempo completo. Según la ley de Nevada, los inmigrantes ilegales también están protegidos bajo la compensación laboral incluso si reciben su pago de manera ilegal. Sin embargo, los inmigrantes ilegales no tienen derecho a programas de rehabilitación vocacional a través del programa de seguros.
Habla Con Uno de Nuestros Experimentados Abogados de Compensación Laboral
Es esencial que hables con un abogado de compensación laboral lo antes posible después de que ocurra tu lesión. Con demasiada frecuencia, los ajustadores de compensación laboral están mirando su línea de fondo, no la salud de la parte lesionada. Se sabe que han negado tratamientos y obligado a la gente a volver al trabajo antes de que se recuperen completamente. Contratar a un abogado protegerá tus derechos y asegurará que puedas recuperar daños y perjuicios.
Adam S. Kutner trabaja con una vasta red de abogados de compensación laboral en Las Vegas para asegurar los mejores acuerdos para sus clientes. Cuando contactas nuestras oficinas, puedes sentirte confiado de que tu caso está en buenas manos.
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Testimonio de Reclamación de Compensación de Trabajadores
“La experiencia con Adam S. Kutner & Associates fue excelente y de gran ayuda. Mi asesor legal fue de gran ayuda; Ericka fue muy colaboradora. Estoy muy contento de haber elegido a Adam S. Kutner & Associates para mi caso.”
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